Zur Erfüllung Ihrer Verpflichtungen gemäß dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist eine geeignete Organisation aufzubauen, um Vorgaben und Ziele sicher umsetzen zu können. Oft ist dabei weniger mehr.
Aus vielen Jahren Führungserfahrung kann ich Sie mit Best-Practice-Erfahrungen unterstützen und Ihre Organisation rechtssicher für die Unternehmensleitung sowie handlungssicher für Ihre Mitarbeitenden aufstellen. Die Anforderungen der DIN ISO 9000 und der DIN ISO 45001 lassen sich in dem für Sie angemessenen Maß berücksichtigen.
Die Gefährdungsbeurteilung ist das zentrale Element der Arbeitssicherheit aus § 5 ArbSchG. Sie ist das Führungsinstrument und die Planungsgrundlage für die betriebliche Organisation und die Arbeitsabläufe. Sie soll Störungen im Betrieb, Unfälle und gesundheitliche Beeinträchtigungen vermeiden.
In strukturierter Form – anhand von Gefährdungsfaktoren – analysiere ich mit Ihnen „Gefahren, Risiken und Chancen“ in Ihrem Unternehmen, entwickle Maßnahmen mit Ihnen und dokumentiere diese datenbankgestützt, sodass Sie jederzeit einen guten Überblick über offene To-dos und abgeschlossene Maßnahmen haben.
Besonders wichtig dabei ist mir der ressourcenorientierte Ansatz in Ihrem Unternehmen: Viel Know-how schlummert in Unternehmen und dieses muss oft nur sinnvoll mit gesetzlichen Vorgaben verknüpft werden.
Sicherheit am Arbeitsplatz ist kein Thema für Einzelne – es ist eine gemeinsame Aufgabe. Diese Aufgabe wird im Gremium des Arbeitsschutzausschusses organisiert, der gemäß § 11 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) spätestens ab 20 Mitarbeitenden vorgeschrieben ist. Ich moderiere für Sie das Gremium und liefere Ihnen fachkundige Informationen zum rechtlichen Rahmen und zum Stand der Technik, Stichworte: Arbeitsstättenverordnung (ArbeitStättV), Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR), Technische Regeln für Betriebssicherheit (TRBS), DIN und andere Normen sowie weitere Regeln. Das Gremium kann somit sichere Entscheidungen treffen. Mein Fokus liegt auf offener Kommunikation, konkreten Lösungen und nachhaltigen Verbesserungen – für ein gesundes, sicheres und motivierendes Miteinander.
„Wir passen aufeinander auf – nicht weil es vorgeschrieben ist, sondern weil uns das Miteinander am Herzen liegt.“
Ich vermittle Wissen direkt vor Ort – die weitere Betreuung erfolgt einfach und rechtssicher online über mein Partner-Portal Plegro. So erfüllen Sie als Führungskraft Ihre gesetzliche Pflicht zur jährlichen Unterweisung mit minimalem Aufwand. Ob Standardmodule oder individuell entwickelte Schulungen, beispielsweise fürs Onboarding oder Ihre Brandschutzordnung – wir kombinieren digitale Inhalte effizient mit praxisnahen Präsenzterminen.
Ein pragmatische und wirkungsvolle Ergänzung zu Unterweisungen sind Sicherheitsgespräche im Dialog mit Ihren Mitarbeitenden – oft entwickeln sich in diesen kurzen Gesprächen wertvolle Hinweise, wie Arbeiten wirtschaftlicher und zugleich gesünder gestaltet werden können.
Komplexere Themen erarbeite ich mit Ihren Mitarbeitenden mit meinen Kompetenzen als Agile Coach in Kurzworkshops, um das wertvolle Know-how Ihrer Mitarbeitenden gewinnbringend einzusetzen.
Ich unterstütze Sie bei der rechtssicheren Gefährdungsbeurteilung – von der Erstellung praxisnaher Fragebögen zur psychischen Belastung bis hin zur Beurteilung und Besprechung der Ergebnisse. Gemeinsam entwickeln wir daraus konkrete Maßnahmen und eine passgenaue Strategie zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen.
Ich begleite Sie im Arbeitsschutz mit praxisnahen Messungen direkt vor Ort – von der Erfassung von Lärmpegeln über Beleuchtungsstärken bis hin zu weiteren arbeitsplatzbezogenen Umgebungsfaktoren. Auf Basis der Messergebnisse erhalten Sie eine fundierte Bewertung der Ist-Situation.
Daraus leite ich für Sie konkrete Handlungsempfehlungen und Maßnahmen ab, damit Sie gesetzliche Vorgaben sicher erfüllen und die Arbeitsbedingungen nachhaltig verbessern.
Ab bestimmten Mitarbeiterzahlen sind Unternehmen verpflichtet, Personen als Sicherheitsbeauftragte, Brandschutzhelfende und Evakuierungshelfende auszubilden. Ich unterstütze Sie dabei.